5日上午，十三届全国人大二次会议在人民大会堂开幕，国务院总理代表国务院向会议作政府工作报告。

报告指出，既要减轻企业缴费负担，又要保障职工社保待遇不变。养老、医疗、失业等社保事项都将发生变化，事关职工生活，一起关注！

根据报告以及最新的消息，养老保险单位缴费比例，各地可降至16%；

养老金拟按平均约5%的幅度提高；

医疗保险报销比例由50%提高到60%，报销比例再多10%

一系列优惠政策，让你手里的钱变多了，赶紧来看！

社保真的降了，

养老保险缴存比例降至16%！

两会上，总理宣布了，将下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%！不得自行对历史欠费进行集中清缴！

明显降低企业社保缴费负担：

下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%。

2月22日，中国社科院发布《中国社会保障发展报告（2019）》报告指出，下调养老保险缴费率已成大势所趋。

目前，我国制度规定城镇职工基本养老保险制度的法定总缴费率为28%，其中，企业缴费为20%左右，个人缴费为8%。对于城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费比例为20%，完全由个人承担。

报告显示，目前北京、湖南、甘肃、宁夏、重庆、四川、贵州、江苏、安徽、江西、新疆、山西、上海、天津、湖北、广西、河南、海南和云南等19个省份宣布下调企业养老保险费率，其中上海从21%降至20%，其余省份由20%下调到19%。

此外，两会中确定降低企业社保缴费负担，不得自行对历史欠费进行集中清缴！

养老保险单位缴存比例从19%下调至16%，给企业减负不少！这减轻了企业的负担，对个人的影响同样很大。

养老保险交少了，到手钱却多了！

5日上午，根据十三届全国人民代表大会第二次会议议程，大会审查国务院关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告及2019年全国预算草案。

受国务院委托，财政部提请十三届全国人民代表大会第二次会议审议《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》。

《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》明确：提高养老保障水平。从2019年1月1日起，按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

职工退休时的社保养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）

个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额÷120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入；

过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。

这其中，退休时上一年职工月平均工资，退休时的个人账户储存总额，本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定，所以现在不能测算出退休时能拿多少养老金的，可以确定的是，选择的缴费档次越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。

更重磅的是，医保报销比例再多10%

降低并统一大病保险起付线

比例由50%提高到60%

3月5日的政府工作报告在“2019年政府工作任务”中明确提出：医保补助标准、大病保险报销比例都要提高，报销比例由50%提高到60%。

报销的药费，如何支付给本人，这分两种情况：

在职人员由医保支付到单位财务账户，由单位财务支付本人，退休人员由医保支付到本人银行卡中 (不限制银行哟) 。

养老保险缴满15年不能领取？

附社保10个问题

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如果没有工作或者社保断缴了，影响到养老保险怎么办？

来源：注册会计师，新华网，人民日报，广东人社等